{"id":1212,"date":"2023-05-26T12:19:00","date_gmt":"2023-05-26T12:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/omnitrust.lu\/cofinancement-de-la-formation-professionnelle-continue\/"},"modified":"2026-03-18T13:05:57","modified_gmt":"2026-03-18T13:05:57","slug":"cofinancement-de-la-formation-professionnelle-continue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/blog\/cofinancement-de-la-formation-professionnelle-continue\/","title":{"rendered":"Cofinancement de la formation professionnelle continue"},"content":{"rendered":"<p><u><span style=\"font-size:28px\"><strong>Acc\u00e8s collectif des salari\u00e9s \u00e0 la formation professionnelle continue<\/strong><\/span><\/u><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Conditions<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">La demande de cofinancement doit \u00eatre introduite en utilisant les formulaires pr\u00e9vus \u00e0 cet effet<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Au moins 50 % du temps de formation doit avoir lieu dans l\u2019horaire normal de travail<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les personnes concern\u00e9es sont tous les salari\u00e9s affili\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale luxembourgeoise et qui ont un contrat de travail <\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">L\u2019action de formation professionnelle continue doit \u00eatre ponctuelle et destin\u00e9e aux salari\u00e9s d\u2019une entreprise en lien \u00e9troit avec les activit\u00e9s de l\u2019entreprise<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Il doit s\u2019agir d\u2019un ensemble de projets ayant une th\u00e9matique commune<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Financement<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Soit un montant rembours\u00e9 par l\u2019\u00e9tat<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Soit une aide directe\u00a0: 15 % imposables du co\u00fbt de l\u2019investissement r\u00e9alis\u00e9 en formation professionnelle continue<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Choix des formations<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les formations peuvent \u00eatre choisies dans les cat\u00e9gories suivantes (structuration qualitative)\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Langues<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Informatique\/bureautique<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Management\/gestion des ressources humaines<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Finances\/comptabilit\u00e9\/droit<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Qualit\u00e9\/ISO\/S\u00e9curit\u00e9<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Technique\/M\u00e9tiers<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Adaptation au poste de travail\u00a0: en cas d\u2019embauche d\u2019adaptation ou de mutation<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Obligation\u00a0de remboursement par le salari\u00e9<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">En cas de r\u00e9siliation de contrat, sauf s\u2019il s\u2019agit d\u2019une rupture pour faute grave de l\u2019employeur<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">En cas de licenciement pour faute grave<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Modalit\u00e9s pratiques de remboursement par le salari\u00e9<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Il peut y avoir remboursement uniquement si la formation a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en respectant les dispositions de la loi<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">L\u2019employeur doit documenter au salari\u00e9 le montant \u00e0 rembourser d\u00e9ductions faites des aides accord\u00e9es par l\u2019\u00e9tat<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Exemple\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Ann\u00e9e N\u00a0: 100 % &#8211; abattement de 1.240 EUR \u2013 cofinancement du Minist\u00e8re de l\u2019Education nationale de l\u2019Enfance et de la Jeunesse<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Ann\u00e9e N-1\u00a0: 100 % &#8211; abattement de 1.240 EUR \u2013 cofinancement du Minist\u00e8re de l\u2019Education nationale de l\u2019Enfance et de la Jeunesse<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Ann\u00e9e N-2\u00a0: 60 % &#8211; abattement de 1.240 EUR \u2013 cofinancement du Minist\u00e8re de l\u2019Education nationale de l\u2019Enfance et de la Jeunesse<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Ann\u00e9e N-3\u00a0: 30 % &#8211; abattement de 1.240 EUR \u2013 cofinancement du Minist\u00e8re de l\u2019Education nationale de l\u2019Enfance et de la Jeunesse<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Conditions relatives \u00e0 l\u2019organisme de formation<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">L\u2019organisme de formation doit avoir une autorisation minist\u00e9rielle, sauf s\u2019il s\u2019agit d\u2019organisme de formation \u00e9tablis dans l\u2019union europ\u00e9enne, ou s\u2019il s\u2019agit d\u2019organismes de formation l\u00e9galement \u00e9tablis dans un pays avec accord bilat\u00e9ral en mati\u00e8re de formation professionnelle continue ou s\u2019il s\u2019agit de fournisseurs de mat\u00e9riel et de services.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>D\u00e9lais d\u2019introduction de la demande<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Une demande de cofinancement pour l\u2019ann\u00e9e 2022 doit en principe \u00eatre introduite avant le 31 mai 2023. Cependant les dossiers seront encore accept\u00e9s apr\u00e8s cette date sans savoir jusqu\u2019\u00e0 quand pr\u00e9cis\u00e9ment s\u2019agissant d\u2019une simple tol\u00e9rance administrative.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Formations \u00e9ligibles<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Il peut s\u2019agir de formations externes ou internes, ou encore d\u2019adaptation au poste de travail ou enfin de e-learning<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Formateurs \u00e9ligibles<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Formateurs externes\u00a0: organisme de formation<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Formation interne\u00a0: salari\u00e9 de l\u2019entreprise<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Tuteur\u00a0: salari\u00e9 de l\u2019entreprise<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Frais \u00e9ligibles\u00a0sont constitu\u00e9s par l\u2019investissement en formation \u00e0 savoir<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les salaires des participants et des formateurs internes<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les formateurs externes<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les d\u00e9placements, h\u00e9bergements et restauration<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les frais de cotisations \u00e0 des organismes de formation<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les frais du r\u00e9viseur d\u2019entreprise s\u2019il y a lieu<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les frais du logiciel de \u00ab\u00a0gestion de la formation\u00a0\u00bb<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les frais de constitution de dossier<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Cas particuliers<\/u>\u00a0: <\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les frais de certains salari\u00e9s peuvent \u00eatre cofinanc\u00e9 \u00e0 hauteur de 35 %\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Pour les salari\u00e9s qui ne sont pas en possession d\u2019un dipl\u00f4me reconnu par les autorit\u00e9s publiques et qui ont\u00a0une anciennet\u00e9 de service inf\u00e9rieur \u00e0 dix ans au d\u00e9but du plan de formation de l\u2019entreprise<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Pour les salari\u00e9s qualifi\u00e9s ayant d\u00e9pass\u00e9 l\u2019\u00e2ge de 45 ans au d\u00e9but du plan de formation<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Plafonnement des frais \u00e9ligibles<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Il existe un plafonnement selon la taille de l\u2019entreprise\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">20 % de la masse salariale pour les entreprises de 1 \u00e0 9 salari\u00e9s<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">3 % de la masse salariale pour les entreprises de 10 \u00e0 249 salari\u00e9s<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">2 % de la masse salariale pour les entreprises de plus de 249 salari\u00e9s<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les frais de cotisation \u00e0 un organisme de formation sont \u00e9ligibles sur la base d\u2019une convention collective ou d\u2019un accord interprofessionnel.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les formations \u00e0 caract\u00e8re obligatoire pr\u00e9vues par le l\u00e9gislateur pour l\u2019exercice des professions r\u00e9glement\u00e9es ne sont pas \u00e9ligibles.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les formations d\u00e9clar\u00e9es obligatoires par l\u2019entreprise sont \u00e9ligibles.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Demande de cofinancement<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Modalit\u00e9s\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Description qualitative et quantitative du droit de formation professionnelle continue<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Montant effectif du cofinancement<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Versement apr\u00e8s acceptation de la demande par le ministre<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">D\u00e9lai d\u2019introduction\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">En th\u00e9orie 5 mois apr\u00e8s la fin de l\u2019exercice d\u2019exploitation. Donc si l\u2019exercice social cl\u00f4ture au 31\/12\/2022, la demande doit en principe \u00eatre introduite au plus tard le 31\/05\/2023, mais il y a une tol\u00e9rance administrative et les dossiers seront donc accept\u00e9s encore apr\u00e8s cette date (sans savoir jusqu\u2019\u00e0 quand pr\u00e9cis\u00e9ment).<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Documents \u00e0 fournir avec la demande<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Le certificat CCSS renseignant la masse salariale<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Le certificat CCSS renseignant le nombre de salari\u00e9s<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Le relev\u00e9 d\u2019identit\u00e9 bancaire<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les justificatifs (factures, listes de pr\u00e9sence, note de frais etc\u2026)\u00a0:<\/span><\/span>\n<ul style=\"list-style-type:circle\">\n<li><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Pour les demandes faites sans r\u00e9viseur d\u2019entreprises (avec pi\u00e8ce \u00e0 l\u2019appui)<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Pour les demandes faites avec r\u00e9viseur d\u2019entreprises (sans pi\u00e8ces \u00e0 l\u2019appui)<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Le CD ou la cl\u00e9 USB comprenant le fichier excel<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Pour les demandes faites sans r\u00e9viseur d\u2019entreprises (avec pi\u00e8ce \u00e0 l\u2019appui)<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Pour les demandes faites avec r\u00e9viseur d\u2019entreprises (sans pi\u00e8ces \u00e0 l\u2019appui)<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Concernant la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0adaptation au poste\u00a0\u00bb<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Cette cat\u00e9gorie est \u00e0 utiliser uniquement lors d\u2019une nouvelle embauche, d\u2019une mutation interne ou d\u2019une adaptation au poste de travail<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Une formation interne engageant un seul formateur et un seul participant est consid\u00e9r\u00e9e comme formation d\u2019adaptation au poste de travail et doit par cons\u00e9quent \u00eatre plac\u00e9e dans la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0adaptation au poste de travail\u00a0\u00bb<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Seules les formations des salari\u00e9s non qualifi\u00e9s et des salari\u00e9s dont le dipl\u00f4me n\u2019est pas en relation avec l\u2019activit\u00e9 exerc\u00e9e sont \u00e9ligibles. \u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les listes de pr\u00e9sences n\u00e9cessitent un d\u00e9tail quotidien des th\u00e8mes abord\u00e9s et doivent \u00eatre sign\u00e9s par les participants<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Le nombre d\u2019heures de formation est limit\u00e9 \u00e0 80. Si le formateur est un formateur interne, dans ce cas le nombre d\u2019heures est limit\u00e9 \u00e0 40<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><u>Pour l\u2019e-learning<\/u>\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Limitation \u00e0 173 heures par salari\u00e9 form\u00e9<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">\u00c0 placer dans la cat\u00e9gorie de formation relative au th\u00e8me abord\u00e9<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Liste \u00ab\u00a0logfile\u00a0\u00bb reprenant le titre de la formation, les p\u00e9riodes d\u2019acc\u00e8s au programme (dur\u00e9e de formation) et le nom des participants. Elle doit \u00eatre sign\u00e9e par le tuteur ou le responsable de formation<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">L\u2019autoformation se r\u00e9sume exclusivement \u00e0 l\u2019apprentissage par voie de e-learning<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les dossiers de demande de cofinancement sont \u00e0 envoyer \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:22px\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">INFPC<br \/>\nImmeuble CUBUS C2<br \/>\n2, rue Peternelchen<br \/>\nL-2370 Howald<\/br><\/br><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acc\u00e8s collectif des salari\u00e9s \u00e0 la formation professionnelle continue Conditions\u00a0: La demande de cofinancement doit \u00eatre introduite en utilisant les formulaires pr\u00e9vus \u00e0 cet effet Au moins 50 % du temps de formation doit avoir lieu dans l\u2019horaire normal de travail Les personnes concern\u00e9es sont tous les salari\u00e9s affili\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale luxembourgeoise et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1269,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"service_lie":[29],"type_contenu":[21],"class_list":["post-1212","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","service_lie-rh_payroll","type_contenu-actualites"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1212"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1288,"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1212\/revisions\/1288"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1269"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1212"},{"taxonomy":"service_lie","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/service_lie?post=1212"},{"taxonomy":"type_contenu","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omnitrust.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/type_contenu?post=1212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}