Businessman holding sign clock. Concept business time is money

Secrétariat social

La gestion des ressources humaines requiert toute l’attention du personnel des RH car le cadre juridique et fiscal est en constante évolution, avec par ex. les nouvelles règles de protection des données, les modifications des conventions fiscales ayant un impact sur les travailleurs frontaliers, ou l’introduction de vacances supplémentaires.

Pour permettre à l’équipe RH de se concentrer sur les thèmes qui impactent quotidiennement le personnel, OmniTrust peut prendre en charge un certain nombre de tâches allant de la préparation des contrats de travail à l’enregistrement auprès de la sécurité sociale, la déclaration des jours de maladie et le suivi du remboursement de la sécurité sociale jusqu’au calcul et à la préparation des relevés salariaux mensuels et annuels.