Loi du 3 mars 2026 : ce qui change pour les employeurs au Luxembourg en matière de restructuration et d’emploi
Une nouvelle loi publiée au Journal Officiel du Grand-Duché le 6 mars 2026 modifie le Code du travail luxembourgeois sur un point précis mais important : les Plans de Maintien dans l’Emploi (PME). Objectif affiché du législateur, renforcer le caractère préventif de cet outil et lui donner enfin une assise légale solide sur le volet […]
Métiers en pénurie au Luxembourg en 2026 : Comment anticiper ?
Chaque année, l’ADEM publie la liste officielle des métiers très en pénurie au Grand-Duché. En 2026, 20 professions sont concernées. En tant que fiduciaire, nous vous aidons à en tirer parti. 20 métiers en tension en 2026 La liste 2026, établie sur la base des données de l’année de référence 2025, recense 20 métiers très […]
Créer une société au Luxembourg : étapes et conseils pratiques
Le Luxembourg est reconnu comme un hub économique majeur en Europe, attirant chaque année des milliers d’entrepreneurs. En effet, le Grand-Duché offre un environnement économique stable, un cadre juridique favorable et une fiscalité attractive qui séduisent tant les entrepreneurs locaux que internationaux. Mais quel est concrètement le processus de création d’entreprise ? Quelles sont les […]
Les obligations liées au RCS au Luxembourg
L’inscription au Registre de Commerce et des Sociétés (RCS) est une obligation légale pour toutes les entreprises commerciales. Il permet d’assurer la transparence et la sécurité des relations commerciales en offrant une identification claire des entreprises. Cet article présente les obligations légales d’immatriculation au RCS au Luxembourg, les démarches à suivre et les sanctions en […]
PROJET DE LOI : Formation professionnelle : hausse des indemnités d’apprentissage et nouvelle prime pour les formateurs
Le ministre de l’Éducation nationale, Claude Meisch, a présenté le 9 février 2026 un projet de loi introduisant deux mesures importantes visant à promouvoir et valoriser la formation professionnelle au Luxembourg. Revalorisation des indemnités d’apprentissage Les indemnités d’apprentissage seront harmonisées et calculées sur la base d’un pourcentage du salaire social minimum, éliminant ainsi les disparités […]
Réforme des SARL au Luxembourg : le capital social pourra être libéré après la création.
Vous envisagez de créer une SARL au Luxembourg ? Une réforme majeure du droit des sociétés va bientôt simplifier considérablement votre parcours entrepreneurial. À partir de 2026, le capital social minimum de 12.000 euros ne devra plus être intégralement versé avant la constitution de votre société. Cette évolution législative répond à une demande de longue […]
Deux réformes fiscales clés pour les SARL, adoptées au Luxembourg fin 2025
En décembre 2025, le Luxembourg a adopté deux mesures fiscales importantes qui, bien que distinctes dans leur objet, s’inscrivent dans une même dynamique. Elles traduisent la volonté du pays de rester à la fois pleinement aligné avec les standards fiscaux internationaux et attractif pour l’économie innovante et entrepreneuriale. Ces réformes concernent, d’une part, la fiscalité […]
Nouveautés en droit du travail au 1er janvier 2024
Les chèques repas : Un règlement grand-ducal du 25 septembre 2023, confirme que les chèques repas passent à 15 euros à partir du 1er janvier 2024. Cette augmentation de la valeur du chèque repas n’est pas obligatoire pour l’employeur. La contribution du salarié reste inchangée à 2,80 euros, alors que la valeur d’exemption maximale passe à […]
Réforme fiscale au Luxembourg : ce qui va changer à partir de 2028
À partir du 1er janvier 2028, le Luxembourg appliquera une réforme d’ampleur de l’impôt sur le revenu des personnes physiques. Présentée par le gouvernement de Luc Frieden, cette réforme vise à moderniser un système fiscal conçu il y a plusieurs décennies afin de l’adapter aux évolutions démographiques, sociales et familiales du pays. Le projet repose […]
Nouveaux barèmes sociaux au Luxembourg : en vigueur depuis le 1er janvier 2026
Les nouveaux barèmes et paramètres sociaux sont applicables au Luxembourg depuis le 1er janvier 2026. Publiés par les autorités compétentes, ils servent de base au calcul des salaires, cotisations sociales, pensions et aides sociales. Ces paramètres constituent un cadre de référence essentiel pour les employeurs, les salariés, les indépendants et l’ensemble des bénéficiaires de prestations […]