Devenir freelance au Luxembourg : par où commencer ?
Devenir freelance au Luxembourg est une opportunité pour exercer son activité en toute indépendance dans un environnement économique dynamique. Mais avant de se lancer, il est essentiel de connaître les démarches, le statut adapté et les principales obligations à respecter. Freelance au Luxembourg : de quoi parle-t-on exactement ? Contrairement à la France et son […]
Comment et dans quelles situations modifier les statuts de sa société au Luxembourg ?
Comment et dans quelles situations modifier les statuts de sa société au Luxembourg ? Les statuts d’une société sont sa carte d’identité juridique. Ils définissent son nom, son objet, son capital et ses règles de fonctionnement. Dès que l’entreprise évolue, ce document doit suivre. Modifier les statuts d’une société au Luxembourg est donc une démarche […]
Réforme de l’autorisation d’établissement au Luxembourg : ce qui va changer
Le 2 juillet 2026, le ministre de l’Économie Lex Delles a présenté le bilan 2025 des autorisations d’établissement, ainsi que le projet de loi n°8759 réformant le droit d’établissement (déposé le 3 juin 2026). Voici les changements à venir, et ce qui s’applique aujourd’hui. Autorisation préalable ou simple notification Aujourd’hui, toute activité (commerce, artisanat, profession […]
Accueillir un stagiaire au Luxembourg : obligations de l’employeur
Vous accueillez un stagiaire au Luxembourg ? Découvrez les obligations légales, la convention de stage, l’indemnisation, le CCSS, l’ITM et les bonnes pratiques.
Stages de professionnalisation : l’ADEM ouvre la mesure à tous les demandeurs d’emploi
Depuis le 1er juillet 2026, une nouvelle loi en faveur de l’emploi des jeunes est entrée en vigueur. Ce qu’il faut retenir. Une mesure élargie à tous les âges Jusqu’à présent réservé aux demandeurs d’emploi âgés de 30 ans et plus, le stage de professionnalisation est désormais accessible à l’ensemble des demandeurs d’emploi inscrits à […]
Assemblée générale annuelle au Luxembourg : ce que la loi exige
Tenir une assemblée générale annuelle n’est pas une simple formalité administrative. C’est une obligation légale précise, encadrée par la loi modifiée du 10 août 1915 sur les sociétés commerciales, avec des règles de délai, de convocation, d’ordre du jour et de formalisme qui ne laissent pas beaucoup de place à l’improvisation. Une AGA mal organisée […]
SARL, SA, SARL-S au Luxembourg : quelle structure choisir ?
Créer une société au Luxembourg implique de choisir une forme juridique avant tout. Ce choix n’est pas qu’une formalité administrative : il détermine le capital à réunir, le niveau de formalisme, la gouvernance de l’entreprise et la responsabilité de chaque associé. Les trois formes les plus courantes sont la SARL, la SARL-S et la SA. […]
Succursale ou filiale au Luxembourg : quelle différence ?
Vous souhaitez implanter votre entreprise au Luxembourg mais vous hésitez entre ouvrir une succursale ou créer une filiale ? Ce choix est loin d’être anodin. Il détermine qui supporte les risques juridiques, comment les résultats sont imposés, et quelles obligations administratives s’appliquent localement. Voici ce qu’il faut savoir pour décider en connaissance de cause. Filiale […]
Plan comptable luxembourgeois : quelles différences avec les pays frontaliers ?
Toute entreprise active au Luxembourg doit tenir sa comptabilité selon un cadre précis : le plan comptable normalisé, ou PCN. Ce référentiel organise la classification des comptes, structure les états financiers et conditionne le dépôt électronique des comptes annuels. Pour une entreprise purement luxembourgeoise, c’est une contrainte technique à maîtriser. Pour un groupe transfrontalier ou […]
Holding au Luxembourg : qu’est-ce que c’est ?
SOPARFI, SPF, fiscalité, conditions : tout comprendre sur la holding au Luxembourg pour structurer vos participations et votre patrimoine en toute clarté.